Preselección de personal

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Product Description

Procedimiento mediante el cual se trata de detectar empleados potenciales que cumplan con los requisitos adecuados para realizar un determinado trabajo y atraerlos para que sea posible una posterior selección de alguno de ellos, siempre en función de las exigencias del puesto y de las características de los candidatos. Por tanto, la Preselección de Personal se inicia con el análisis de necesidades, la búsqueda y el filtrado de candidatos, y termina cuando se obtienen una serie de candidaturas ajustadas a las necesidades de la organización.

 

¿Sabías que...?

Llevar a cabo una Preselección de Personal ayuda a…

Optimizar el proceso de búsqueda de candidaturas aptas para el desempeño del puesto de trabajo.
… Acortar los tiempos del proceso de selección de personal.
Eliminar aquellas personas que no posean el perfil curricular adecuado, para ocupar el puesto de que se trate.
… Localizar y Captar a aquellos candidatos más interesantes para la organización empresarial.

¿Qué ofrecemos?

Si te han quedado dudas...