Més de 100 projectes de digitalització
Amb més de 100 projectes de capacitació en competències digitals, desenvolupament de noves plataformes i ocupabilitat TIC en marxa per a l'any 2023, a Mainjobs consolidem el nostre lideratge en l'àmbit de la transformació digital. El nostre objectiu és clar: facilitar l'accés, l'ús i el desenvolupament de les noves tecnologies per a la societat mitjançant la innovació, la formació i l'orientació adaptades a cada col·lectiu.
Entre altres, destaca el darrer projecte adjudicat pel Ministeri d'Indústria a través de la Fundació EOI, on Mainjobs formarà més de 1.100 càrrecs directius de PIMES andaluses en matèria de digitalització per garantir la millora de la productivitat i la internacionalització de les organitzacions, així com la seva adaptació a les noves necessitats empresarials.
El 2022 SEPE ens va adjudicar un projecte en què ens vam comprometre a formar en matèria digital més de 27.000 dones d'entorns rurals de la província de Còrdova. Aquesta iniciativa, que continuarà el seu desenvolupament fins al 2024, està sent tot un èxit, superant les diferents fites i objectius proposats fins i tot abans del previst. Dones Digitals Còrdova és, a més, un dels molts exemples en què l'administració pública demostra la seva conscienciació amb la importància d'apropar la digitalització a aquells col·lectius que més se'n poden beneficiar, i del gran impacte social que els projectes executats per Mainjobs poden arribar a tenir.
Presència Mainjobs a la geografia espanyola
A Mainjobs també tenim presència a la cornisa nord del país, amb diversos projectes a Galícia, Cantàbria, Astúries o Navarra. Pel que fa a capacitació digital, recentment hem arrencat 'Formació Digital Cantàbria' i 'Navarra TIC'. El primer, impulsat pel Govern de Cantàbria, té com a objectiu garantir la inclusió digital de la ciutadania càntabra mitjançant diferents itineraris formatius d'accés gratuït en modalitat presencial o en línia. D'altra banda, a la regió de Navarra ia través d'una adjudicació del Servei Navarrès d'Ocupació, estem formant professionals del sector TIC per especialitzar-se en ciberseguretatbrindant-los l'oportunitat d'ampliar, així, les seves perspectives de carrera.
També dins l'àmbit de la ciberseguretat, aquesta setmana, la nostra escola de negocis EIP International Business School ha arrencat el programa de capacitació per a joves en atur, a través d'una adjudicació del SEPE. L'alumnat participant, després de superar amb èxit la formació, entrarà a treballar a SIA amb un lloc qualificat.
Un altre dels col·lectius que es beneficia dels programes de capacitació executats per Mainjobs és el funcionariat espanyol, amb programes com el que portem a terme per el Ministeri de Defensa, destinat a millorar les competències digitals del cos de l?Armada Espanyola. Es tracta d'una formació a mida en modalitat en línia dissenyada per millorar les habilitats dels membres de l'Armada en àmbits imprescindibles per respondre a les exigències de l'activitat del Ministeri, com ara l'ofimàtica.
No podia quedar al tinter, és clar, un dels grans motors de la societat: el teixit empresarial. En aquest àmbit ajudem empreses de tots els sectors i mides a llançar-se a la transformació digital, traient el màxim partit dels seus mitjans disponibles. Per exemple, podem parlar del Programa de Formació en Transformació Digital de la Junta d'Extremadura o el Assessorament per a la transformació digital de l'activitat comercial al districte de Ciutat Vella, entre molts altres.
Aquesta és només una petita mostra del centenar de projectes en execució actualment pel nostre equip de consultors experts, que evidencien el poder transformador que l'administració pública, amb el suport d'una empresa sòlida i preparada per afrontar els reptes de la digitalització, pot tenir a la societat.
