Les empreses són un gran motor per impulsar els canvis que la societat demana, i en concret el de la igualtat en l'àmbit laboral.

Possiblement una de les actuacions més potents que una organització pot fer.

Són un element bàsic per crear una cultura dempresa.

També anomenats en anglès “stakeholders” són qualsevol persona física, jurídica o col·lectiu que li interessa o li afecta allò que l'organització fa.

Obtenir una metodologia que facilita la transformació del llarg termini en accions a curt termini.

És fàcilment integrable amb altres sistemes de gestió.

És una potent eina de comunicació amb els grups dinterès.