Descripción del Producto

Procedimiento mediante el cual se trata de detectar empleados potenciales que cumplan con los requisitos adecuados para realizar un determinado trabajo y atraerlos para que sea posible una posterior selección de alguno de ellos, siempre en función de las exigencias del puesto y de las características de los candidatos. Por tanto, la Preselección de Personal se inicia con el análisis de necesidades, la búsqueda y el filtrado de candidatos, y termina cuando se obtienen una serie de candidaturas ajustadas a las necesidades de la organización.