Tu mina de talentos permanentes.

Preselección de personal

Procedimiento mediante el cual se trata de detectar empleados potenciales que cumplan con los requisitos adecuados para realizar un determinado trabajo y atraerlos para que una posterior selección.Por tanto, la Preselección de Personal se inicia con el análisis de necesidades, la búsqueda y el filtrado de candidatos, y termina cuando se obtienen una serie de candidaturas ajustadas a las necesidades de la organización.

 

Es un servicio que sirve de complemento a la labor profesional desarrollada por los propios expertos/as de las empresas. Por tanto, el proceso de preselección de personal debe de ir dirigido a captar el mayor número posible de candidatos,sin bajar la calidad, sobre los cuales se desarrollará el posterior proceso selectivo.

¿Sabías que...?

Llevar a cabo una Preselección de Personal ayuda a:

  • Optimizar el proceso de búsqueda de candidaturas.
  • Acortar los tiempos del proceso.
  • Eliminar aquellas personas que no posean el perfil curricular adecuado.
  • Genera bolsas de técnico y expertos eventuales.

¿Qué ofrecemos?

El servicio incluye:

  • Definición del perfil profesional requerido para el desempeño del Puesto de Trabajo.
  • Reclutamiento y Filtro Curricular de acuerdo al perfil profesional solicitado en cuestión.
  • Preselección de Personal en función de las fortalezas curriculares de cada uno de los aspirantes.
  • Envío de Candidaturas preseleccionadas, junto a un reporte.
  • Control de Resultados.

600 €

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