Nosotros

Grupo MainJobs, que inició su andadura en el año 2008, es un grupo de empresas y marcas, entre las que se encuentra Mainfor Soluciones Tecnológicas y Formación, Mainfor Languages, Escuela Internacional de Posgrado, Escuela Internacional de Mediación, inFoca Formación y nuestra Fundación Didáctica.

 

Desarrollamos servicios de formación 360, arquitectura e-learning multidispositivo, desarrollo de software educativo, marketing y comunicación tanto a administraciones públicas, como a empresas de España y Latinoamérica. En los últimos años, corporaciones tanto del sector privado como público de prácticamente todas las CCAA españolas han confiado en nosotros en el desarrollo de complejos proyectos de capacitación en adquisición de competencias digitales y desarrollo de software ad hoc. Hemos trabajado en prácticamente todos los grandes proyectos de capacitación digital que se han puesto en marcha en España. Asimismo, a fecha de hoy exportamos servicios de capacitación para el empleo digital y e-inclusión a ocho países de Latinoamérica.

 

Desde las distintas empresas y marcas de Grupo MainJobs ofrecemos servicios de formación a profesionales y empresas a través de una metodología online avanzada, con programas eminentemente prácticos basados en el Método del Caso y con una enseñanza personalizadaNuestro alumnado se enfrentarán a situaciones profesionales reales, demostrando las competencias adquiridas durante la formación y tomando decisiones como en cualquier puesto de trabajo. Nuestras videoconferencias en directo, nos permite llegar a profesionales y empresas de 12 países diferentes.

 

Actualmente en Grupo MainJobs disponemos de un catálogo con más de 200 cursos de contenido propio, muchos de ellos avalados por Universidades, y hemos formado más de 200.000 profesionales de España y Latinoamérica.

 

La metodología de trabajo de nuestro equipo se basa en una comunicación circular a través de software corporativos, en la participación en una formación continua exigente y completa, y en el saludable clima laboral que existe en nuestra organización. Con dicha metodología, hemos conseguido que los buenos profesionales que conforman nuestra empresa, se desarrollen en la medida de su potencial individual, hasta alcanzar su excelencia profesional, hecho que percibe nuestro alumnado según los indicadores de nuestro sistema de calidad y nuestros clientes nos lo valoran, la tasa de fidelización de clientes, es del noventa y seis por ciento. Este dato, se debe en gran medida, tanto a nuestros resultados como al trato cercano y empático que practicamos como filosofía empresarial, todo ello, sin duda, gracias al buen estado de forma profesional de nuestro cuerpo docente, equipo técnico y excelentes especialistas que se van incorporando a nuestra organización a medida que crecemos en calidad de proyectos.

Si los números hablasen…

9,4 Satisfacción del cliente

webinars

alumnos

fidelidad clientes

MOOC Anuales

talleres TIC

Títulos Propios e-learning

Campus corporativos

clientes

paises

docentes

consultores

técnicos

Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales

Atención sociosanitaria a personas en el domicilio

Organización y gestión de almacenes

Actividades administrativas en la relación con el cliente

Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería

Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes

Actividades auxiliares de comercio

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