Algunos supuestos «expertos» piensan que estos dos elementos están separados, pero una buena imagen de marca genera una cultura corporativa saludable y viceversa. Nuestra experiencia en el trato con casi 800 clientes (1º trimestre de 2019) de todo tipo y dimensión, nos hace comprender que son las dos caras de una misma moneda.

El desgaste del día a día, las rotaciones de personal y los ajustes económicos van erosionando tanto los valores internos como los signos de identidad corporativos, pero una puesta a punto o redefinición de los mismos es posible con un proceso escalable y modular.