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Últimes notícies

Mainjobs arrenca el seu servei d'assistència tècnica i suport als projectes Unidigital juntament amb les universitats públiques de la Comunitat Valenciana Avui ha tingut lloc la reunió que ha donat el tret de sortida al servei adjudicat per la Universitat Jaume I a Mainjobs, pel qual la tecnològica donarà suport a les tasques de disseny de l'estratègia d'avaluació i certificació de les mateixes. Aquest servei, que s'emmarca en el projecte PRODIGITAL, té com a principal objectiu la millora de les competències digitals a la comunitat universitària, a través de …
El projecte Opentalent 4.0 inicia la segona fase de desenvolupament per incorporar noves funcionalitats associades a la gestió del talent mitjançant l'acreditació automatitzada de l'experiència al lloc de treball, d'acord amb el mètode ILUO. Fa uns mesos vam anunciar la creació d'aquest projecte per avaluar les competències i la gestió del talent a les empreses mitjançant una assegurança proctoritzada. A causa de l'èxit de la primera fase, s'ha engegat una segona etapa que no només implementarà millores en el mateix programa, sinó que també afegeix altres funcionalitats de gran valor en aquest àmbit. …
L'Empresa Municipal de l'Habitatge i Sòl de Madrid (EMVS) confia en Grupo Mainjobs per oferir formació en línia a la seva plantilla en matèria de transparència, protecció de dades personals, compliment normatiu i prevenció del blanqueig de capitals. Grup Mainjobs, a més, s'encarregarà de dissenyar, desenvolupar, programar i integrar la posada en marxa dels continguts del programa de formació, així com de la prestació dels serveis docents per impartir els mòduls en línia dirigits a la plantilla de l'EMVS. Per tal d'adequar-se a les responsabilitats i llocs de treball del personal, els participants compten amb …
El proyecto Opentalent 4.0 ha desarrollado una solución digital para la evaluación de competencias y la gestión del talento en las empresas mediante un sistema de proctorizado seguro. Este sistema ofrece una interacción 360 entre los/as trabajadores/as y los departamentos de recursos humanos que permite el desarrollo de procesos de selección, así como el desarrollo de pruebas de evaluación de competencias profesionales. La solución Opentalent 4.0 dota a las empresas de un sistema que evita la suplantación de identidad en estos procesos de evaluación y garantiza que cada trabajador/a desempeña las pruebas haciendo uso exclusivamente de sus competencias: Para conseguirlo, …
El concurso de emprendimiento Flash Session 2 de la Universidad de Málaga ha conseguido reunir a más de 80 jóvenes emprendedores Los días 27, 28 y 29 de abril se está celebrando la segunda edición de Flash Session, un concurso de emprendimiento creado por la Universidad de Málaga a través de su iniciativa Link by UMA, con el objetivo de dar voz y una plataforma aquellas personas que, dentro de sus filas de estudiantes, tengan grandes ideas de negocio y muchas ganas de hacerlas realidad. Un año más, la UMA ha confiado en Mainfor para aterrizar este apasionante proyecto de …
Escuela Internacional de Posgrados y Fundae firman un convenio de colaboración para incluir formación en nuevas tecnologías en Digitalízate+
La empresa malagueña Grupo Mainjobs ayuda a la fundación Cudeca en una de sus herramientas de captación de fondos.
La Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (ASSDA) de la Junta de Andalucía ha confiado en Grupo Mainjobs para impartir el curso de igualdad de las oportunidades en la gestión de las organizaciones, cuyo inicio es hoy 25 de febrero y finalizará el 24 de abril. En este tiempo formaremos a 58 personas y recibirán también la impartición de dos webinars sobre: El objetivo que persigue esta formación es concienciar al personal de la ASSDA sobre la importancia de la igualdad de oportunidades, ayudándole a identificar causas y factores de riesgo que perpetúan la desigualdad. Por ello, tras la formación, vamos a mejorar la capacitación …
El Ayuntamiento de A Coruña ha confiado en Grupo Mainjobs para impartir itinerarios formativos de comercio y marketing en la modalidad de teleformación para el Servicio Municipal de Empleo y Empresa contemplado en el Plan de Reactivación Económica y Social de A Coruña (PRESCO). El objetivo es mejorar la empleabilidad y la inserción laboral preferentemente de las personas en situación de desempleo, personas insertas en un ERTE o personas autónomas que han tenido que suspender su actividad debido a la pandemia provocada por la COVID 19 y que preferentemente estén empadronadas en el municipio de A Coruña. El itinerario formativo …
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y Grupo Mainjobs ponen en marcha el programa Andalucía is IN Training, para formar a 3.000 demandantes de empleo andaluces en los niveles B2 y C1 de inglés. La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha confiado en Grupo Mainjobs para formar gratuitamente a un total de 3.000 demandantes de empleo andaluces, con el fin de que adquieran las competencias en lengua inglesa necesarias para que puedan presentarse a las pruebas de acreditación de los niveles B2 y C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas …
Se ha recibido un incentivo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, por un importe de 3.110€, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER para la realización del proyecto Digitalización del proceso de marketing a través de la automatización con el objetivo de garantizar un mejor uso de las tecnologías de la información.
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Málaga ha confiado en Mainfor Soluciones Tecnológicas y Formación para impartir talleres de emprendimiento al alumnado de los Centros Escolares del término municipal de Málaga.  La formación se realizará en modalidad presencial, a través de clases grupales según el curso escolar que estén cursando. El objetivo es fomentar en el alumnado las cualidades personales que constituyen la base del espíritu emprendedor a través de valores como la creatividad, la iniciativa, la responsabilidad, la capacidad de afrontar riesgos y la independencia. Cada taller el taller tendrá una duración de 6 horas, 2 horas por …