• es_ES
  • en_GB
  • es_ES
  • en_GB
hola@grupomainjobs.com 900 812 816

Capacitación en PRL para el Recurso Preventivo

600,00 


Categoría: .

Descripción del Producto

El curso está dirigido al personal funcionario y laboral de la Administración Pública.

  • 1

  • 1

  • 6

    semanas



  • 1

  • 1

  • 6

    semanas



1. Conocer la normativa para la coordinación de actividades empresariales en Prevención de Riesgos Laborales.
2. Capacitar a los empresarios concurrentes en el centro de trabajo, titulares y principales para determinar los medios de coordinación.
3. Desarrollar la información preventiva y medidas que deben intercambiarse los empresarios concurrentes en la obra de construcción.
4. Conocer las funciones de la persona o personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas.

  • 1

  • 1

  • 6

    semanas



Introducción y ámbito jurídico
1. Introducción
2. Definiciones y Conceptos básicos
3. La necesidad de la Acción preventiva
4. La ley de prevención de Riesgos laborales y su desarrollo reglamentario
5. La Constitución Europea y el Estatuto de los Trabajadores
6. Derecho Europeo
7. Obligaciones y Responsabilidades del Empresario
8. Derechos y obligaciones de los trabajadores
9. Organismos públicos competentes
10. Organización de la Prevención en la empresa
11. Recurso preventivo

Planificación de la Prevención en la Empresa
1. Plan de prevención de Riesgos laborales
2. Evaluación de riesgos Laborales
3. Planificación de la Acción preventiva (PAP)
4. Accidentes laborales
5. Estadística de accidentes

Accidentes y enfermedades profesionales
1. Accidentes y enfermedades Profesionales
2. Accidentes de trabajo desde el punto de vista económico
3. Causas de los accidentes
4. Investigación de los accidentes
5. Tipos de riesgo
6. Condiciones de trabajo

Riesgos relacionados con las condiciones de Seguridad
1. Seguridad en máquinas
2. Herramientas manuales y A motor
3. Protección contra Riesgos eléctricos
4. Riesgos específicos de la Construcción

Ergonomía y Psicosociología Aplicada
1. Ergonomía
2. Estrés
3. Satisfacción laboral
4. Carga mental
5. Fatiga

Lugares de trabajo y condiciones ambientales
1. Los lugares de trabajo
2. Condiciones Generales de los Locales
3. Orden y limpieza
4. Almacenamiento de materiales
5. Higiene industrial y Condiciones Ambientales

Señalización en los lugares de trabajo
1. Señalización
2. Criterios para el empleo de la señalización
3. Obligaciones en materia de formación e Información
4. Indicaciones mínimas de Señalización relativas a la seguridad y salud en el lugar de trabajo
5. Colores de seguridad
6. Tipos de señales
7. Equipos de protección contra incendios
8. Alumbrado de seguridad

Equipos de protección individual
1. ¿Qué son equipos de protección Personal?
2. Obligaciones del empresario
3. Criterios para el empleo de los Equipos de protección individual
4. Condiciones que deben reunir los Equipos de protección individual
5. Elección de los equipos de protección individual
6. Utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual
7. Obligaciones en materia de formación e información
8. Obligaciones de los trabajadores
9. Tipos de equipos de protección individual
10. ¿Qué tipo de equipos de protección personal seleccionamos?
11. Equipos de protección colectiva

Incendios
1. Fuego e incendio
2. Prevención
3. Extinción de Incendios
4. Clasificación de los incendios
5. Agentes extintores
6. Extintores portátiles
7. Uso del extintor
8. Mangueras contra Incendios
9. Plan de emergencia

Primeros Auxilios
1. Actuaciones más frecuentes ante las emergencias
2. Situación del accidentado
3. Falta de respiración
4. Reanimación cardiaca
5. Shock
6. Fracturas y traumatismos
7. Hemorragias
8. Quemaduras
9. Accidentes por electricidad
10. Ataques epilépticos
11. Traumatismos y/o cuerpos extraños oculares
12. Qué debe contener un Botiquín

El recurso Preventivo
1. Introducción
2. Objetivos
3. Marco jurídico
4. Coordinación de actividades empresariales
5. Recurso preventivo
6. Desarrollo

  • 1

  • 1

  • 6

    semanas



5