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Manual de Acogida

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Descripción del Producto

El Manual de Acogida pretende la incorporación eficaz de las nuevas contrataciones de la empresa, aportando a estas personas los conocimientos necesarios sobre la constitución de la empresa, su funcionamiento, las relaciones interpersonales, etc. Un manual de bienvenida recoge toda la información relevante para el nuevo trabajador: organigrama, vacaciones, nóminas, calendarios,… Debe dar respuestas a todas las inquietudes del nuevo trabajador, facilitándole la integración como uno más. Es necesario y muy útil para empresas con alta rotación del personal.

¿Sabías que...?

Realizar un Manual de Acogida ayuda a:

… Que el nuevo personal esté integrado en su respectivo puesto de trabajo, con un rendimiento óptimo, en el menor tiempo posible.

Asegurar la comunicar todo lo necesario al empleado.

… Conseguir que la persona que ingresa en la plantilla se implica desde el principio, en un proyecto común, con la aportación de su máximo nivel de conocimientos, habilidades y actitudes, lo que será rentable para la empresa y para el desarrollo personal y profesional del nuevo personal.

Controlar que el empleado conoce (firma) la legislación que le concierne.

¿Qué ofrecemos?

Si te han quedado dudas...