Mejorando la salud de la formación corporativa.
La constancia es una gran virtud que logra resultados visibles. Además, aplicada a la formación favorece el aprendizaje permanente, el desarrollo personal y la profesionalización.
La guerra de la mejora continua no se puede ganar con batallas aisladas. Debe existir un desarrollo planificado de conocimientos, habilidades y actitudes.
En el caso del Grupo Hospitalario Quirón, nuestra respuesta fue una Escuela Corporativa que tiene como eje central el plan estratégico global, dando así un servicio de largo recorrido que alberga soluciones transversales, pero también pensadas para el crecimiento de cada uno/a de los/as profesionales de la corporación.
Mejorando la salud de la formación corporativa.
El crecimiento anual del gasto sanitario es del 6% , pero con el progresivo envejecimiento de la población, se disparará en las dos próximas décadas.
