Descripción corta del empleo
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! 🚀 ¿Buscas un proyecto con propósito y oportunidades de desarrollo profesional? En MAINJOBS estamos buscando contar contigo. Estamos en búsqueda de un docente tecnológico itinerante para impartir formación presencial en materia de competencias digitales para toda la ciudadanía en poblaciones de menos de 20.000 habitantes de Castilla y León. Se requiere de vehículo propio así como acreditar conocimientos y experiencia a través de títulos y certificados. Imprescindible residencia en poblaciones de Castilla y León.
Funciones
- Difusión y captación de municipios interesados en que sus vecinos reciban formación
- Impartición y evaluación de formación presencial de competencias digitales
- Tutorización y apoyo al alumnado
- Elaboración y gestión de documentación relacionada con las acciones formativas
Requisitos
- Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior
- Capacidad docente acreditada por alguno de estos medios:
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- CAP o Máster de profesorado
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- Certificado de Docencia de la formación para el empleo
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- 350 horas de experiencia docente presencial en los últimos 5 años
- Conocimientos TIC, acreditados por alguno de estos medios:
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- Formación específica TIC de 400 horas
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- Experiencia docente en áreas TIC de 250 horas en los últimos 5 años
- Carnet de conducir y vehículo propio
Ofrecemos
Te incorporarás a un equipo de más de 800 profesionales en el que, además de encontrar un excepcional ambiente de trabajo, entusiasmo por crecer conjuntamente y una oportunidad única de desarrollar tu carrera profesional en un proyecto tan desafiante como ambicioso, podrás disfrutar de las siguientes condiciones:
- Contrato indefinido en Régimen General
- Horario orientativo de lunes a viernes de 9.30 a 14.00 y de 16.30 a 19.00.
- Rango salarial: 18.000,00 € – 21.000,00 € brutos al año
- Desarrollarte profesionalmente en una compañía de gran prestigio y con posición consolidada en el mercado.
- Participar en proyectos innovadores que generan impacto en la sociedad.
- Formación sólida y continuada
- Formar parte de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades que cuenta con Planes de Igualdad en todas las empresas del Grupo