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Docente Competencias Digitales – Municipios de Cuenca

Departamento:
Académico
Contrato temporal por obra o servicio determinado
Cuenca
Abierta
Jornada parcial

Descripción corta del empleo

¡Únete a nuestro equipo! Desde Mainjobs, consultora especializada en tecnología, formación y empleo con quince años de experiencia a nivel internacional, seleccionamos formadores/as tecnológicos/as itinerantes para un proyecto de formación en competencias digitales en la provincia de Cuenca. Buscamos profesores que puedan impartir cursos de Competencias digitales y dispositivos móviles residentes en los municipios de CASASIMARRO, INIESTA, VILLANUEVA DE JARA, LAS PEDROÑERAS, MOTILLA DE PALANCAR, QUINTANAR DEL REY se trata de un itinerario que consta de dos cursos formativos.

Funciones

Impartición y evaluación de formación presencial de competencias digitales

Tutorización, evaluación, seguimiento y apoyo al alumnado.

Elaboración y gestión de la documentación relacionada con las acciones formativas.

Cursos de impartición:
CTRD0042 – Uso básico de programas de ofimática e inteligencia artificial
CTRD0043 – Uso y creación de contenidos audiovisuales básicos con dispositivos móviles

 

Requisitos

Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de informática y comunicaciones

Competencia docente acreditada a través de las siguientes opciones:

  • Certificado  profesional de docencia de la formación
  • Titulación de Grado en Psicología/Pedagogía, Maestro/a
  • Máster universitario de Formador de Formadores, CAP, FPE o similar.
  • 300 horas de experiencia docente presencial en los últimos 10 años, de acciones formativas en el trabajo de Formación Profesional o del sistema educativo.
  • Formación especializada en materia de perspectiva de género, formación especializada sobre competencias digitales.
  • Experiencia laboral demostrable de al menos 2 años en el ámbito de las tecnologías de la información y la Comunicación (TIC), experiencia demostrable de al menos 6 mese en la impartición de programas o acciones formativas con personas de ámbito rural.
  • Será necesaria la acreditación de la experiencia y formación mediante aportación de CV actualizado, títulos formativos y certificados de empresas.

Ofrecemos

  • Contrato 26 horas semanales, en turno de mañana o de tarde.
  • Posiblemente, se prorrogue el proyecto otros 9 meses más.
  • Salario bruto de 1242,20 euros/mes.
  • El trabajo se distribuirá de la siguiente forma: Realizarás 2 cursos seguidos, con una duración de 5 días cada curso, y con las mismas personas. Es un itinerario formativo formado por estos dos cursos.
  • Se pagarán incentivos si cuando termina ese itinerario (de dos cursos), consigues que terminen 16 personas o más, y será variable dependiendo del número que finalizan.
  • Los cursos se intentarán asignar en un radio de 40 kilómetros desde tu domicilio. No se pagará kilometraje dentro de ese margen.
  • En el posible caso de que tuvieras que salir fuera de esos 40 kilómetros, te pagaríamos kilometraje a partir del kilómetro 81. Es decir, si tienes que ir de Cuenca a un municipio que está a 45 kilómetros desde tu domicilio, al sumar la ida y la vuelta, sería un total de 90 kilómetros, en ese caso se te pagarían 9 kilómetros (desde el km 81 al 90).