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hola@grupomainjobs.com 952 062 923

Consultor/a e-learning

Departamento:
Académico
Contrato indefinido
Todos
Abierta
Jornada completa

Descripción corta del empleo

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! 🚀 ¿Buscas un proyecto con propósito y oportunidades de desarrollo profesional? En MAINJOBS queremos contigo. Estamos en búsqueda de un/a consultor/a e-learning, con experiencia en el desarrollo de contenidos y formación en competencias digitales basadas en el marco europeo DigComp.

Funciones

Digitalización, diseño y elaboración de contenidos formativos, incluyendo material didáctico multimedia en diferentes formatos y tecnologías.

Selección y coordinación de proveedores y gestión administrativa asociada.

Preparación de documentación, informes y materiales didácticos para llevar a cabo formación y evaluación en competencias digitales.

Diseñar y redactar preguntas de certificación desafiantes y relevantes que evalúen las habilidades digitales según los contenidos formativos.

Diseño de material gráfico y multimedia para contenidos formativos y preguntas sobre competencias digitales.

Requisitos

  • Titulación universitaria en cualquier rama, aunque preferiblemente en aquellas relacionadas con la educación y pedagogía y/o tecnologías digitales.
  • Formación y/o experiencia con el manejo de los marcos de competencias digitales y su estructura.
  • Experiencia en la formación y evaluación de Competencias digitales.

Ofrecemos

Te incorporarás a un equipo de más de 800 profesionales en el que, además de encontrar un excepcional ambiente de trabajo, entusiasmo por crecer conjuntamente y una oportunidad única de desarrollar tu carrera profesional en un proyecto tan desafiante como ambicioso, podrás disfrutar de las siguientes condiciones:

  • Contrato indefinido en Régimen General
  • Jornada completa 
  • Desarrollarte profesionalmente en una compañía de gran prestigio y con posición consolidada en el mercado.
  • Participar en proyectos innovadores que generan impacto en la sociedad.
  • Formación sólida y continuada
  • Formar parte de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades que cuenta con Planes de Igualdad en todas las empresas del Grupo