Jo no vaig veure morir els meus col·legues amb la cara al fang…
Walter Sobchak – El gran Lebowski
Per què necessitem una Productivitat de Cinema:
Xerraires de mig pèl i venedors de solucions magistrals al sector de la productivitat empresarial n'hi ha a puntades. Són reconeixibles perquè els seus cursos vénen amb noms/acrònims en anglès que semblen trets dels mateixos laboratoris de la NASA. I sí, igual que la famosa agència espacial americana, són un malbaratament de diners i temps. Amb preus de fins a quatre xifres, treuen les cambres a desesperats/des empresaris/àries, directius/es i tècnics/ques als quals en el dia a dia no els arriba la camisa al cos.
Aquests “alquimistes” fa anys que no fan olor la trinxera i fins i tot, en el cas d'alguns famosos gurus, no han sortit del càlid entorn acadèmic/universitari i només saben què és una empresa per les fotos d'Instagram i pel CIF dels xecs dels seus estafats/des.
Siguem clars…
Són estafadors perquè venen fum als/les que busquen una alternativa. Una curació a un mal que els roba la tranquil·litat i condemna la seva ànima laboral a penar de dilluns a divendres en una ineficàcia perpètua. Em recolzen 8 anys formant empresaris/àries, emprenedors/es i tècnics/ques en diferents empreses, un podcast amb 6.000 oients i el frikisme de viure obsessionat per la pèrdua de temps i la recerca perpètua d'ajudar a millorar l'estil de vida laboral, així que, per què no dir-ho:
Aquests gurus són els culpables que la gent posi els ulls en blanc quan els parles de gestió del temps o la productivitat.
La productivitat dels nostres meravellosos aliats vinguts de l'espai exterior: Productivitat a la tercera fase.
Suposem que una civilització extraterrestre que ens porta anys vigilant d'amagat en forma de professors/es de matemàtiques, jugadors de futbol i tertulians/es del cor, etc. decideix lliurar-nos la solució definitiva per ser més productius/es i tenir temps per baixar al parc a jugar amb els altres nens/es. Us puc assegurar que no sé si es tractarà d'implants cutanis o ones mentals, però darrere la caixa del producte vindran les següents indicacions i descripcions:
- Hiperpersonalitzat: Les solucions generalistes tenen resultats pobres. Per més que visquem en un món globalitzat, professionals del mateix ram no tenen les mateixes necessitats. Un/a metge/essa a la consulta necessita un entorn productiu diferent del que té una consulta en mobilitat, per posar un exemple. Cal crear-ne una especialització i per això els senyors de l'espai ens donaran solucions personalitzades a la realitat laboral de cadascú. Un consell: correu com a pollastre sense cap quan algú esgrima que la seva fórmula és “sagrada i no es pot canviar i que serveix per a tothom”.
- Vinculat a Apps, plataformes i/o serveis: Els savis ETs saben que als/les humans/es cal donar-nos les coses molt mastegades, així que, si ens ensenyen com manejar millor la nostra documentació digital o gestionar una llista de tasques, ens proporcionaran una aplicació on fer servir aquests conceptes, que el Power Point ho aguanta tot i el dia a dia és un altre.
- Escalable i integrable amb el treball en equip: No som illes ni a la nostra vida laboral ni a la personal. Cap sistema no és efectiu si no es pot acoblar o incrustar en equips de treball i entorns col·laboratius. Mantenir un sistema pel nostre i un altre pels altres és una bogeria, així que el FOCUS està molt bé, però és poc realista en una oficina amb 20 persones al teu càrrec.
Posdata: Productivitat de Cinema no és un producte/curs per a tothom. Has de ser un/a cinèfil/a – serièfil/a, t'ha d'agradar la innovació i dins teu hi ha d'haver, sens dubte, el clar interès per canviar de forma fefaent. Si ets de “Els/es elegits/des per a la glòria” i no vols viure en un “Aterra com puguis”, no ho dubtis: Truca'ns. Tindràs el The End feliç i et podrem dir que el petit Timmy se salvarà i que tot sortirà bé.
Productivitat de cinema és recomanable per a emprenedors/es, Pimes i empreses amb necessitats de millorar en el seu rendiment transversal, visita'n el contingut a la nostra web.
Un altre producte disruptiu del departament de R+D de Grupo Mainjobs, conegut per altres franquícies com: Art Màrqueting o Neuromàrqueting orientat a l'atenció al públic.
