• es_ES
  • en_GB
  • es_ES
  • en_GB
hola@grupomainjobs.com 952 062 923

El nostre bloc, coses que us volem explicar

Últimes notícies

Districte Zeta: La transformació digital per viure en un barri Smart Què passa quan preguntes a la generació Z on i com vol viure? Que la transformació digital és a cada cantonada del barri que s'imaginen. Per si no saps què és la generació zeta, també coneguts com centennials o zoomers, et posem al dia: Són les persones nascudes a partir de 1995. Els/les més grans tenen 26 anys i estan buscant el seu lloc en el mercat laboral i els/les més petits/es tenen només 11 anys. No només són nadius digitals, és que la seva vida gira al voltant de la tecnologia …
El febrer del 2021 s'estrena «Cadena de Favores», un film menor que girava al voltant del paper que vam jugar cadascun de nosaltres a la societat, què s'espera que aportem i, en general, de les sinergies i dinàmiques que marquen el nostre comportament. Es basa en la premissa que una persona ha de fer tres favors desinteressats a tres desconeguts complets per desencadenar una millora progressiva que faci del món un lloc millor. Coincidències de la vida, per aquesta època Amazon comença a consolidar-se com una alternativa seriosa de la nova moda de les compres en línia. Un de …
A Grupo Mainjobs continuem incorporant a Administracions Públiques a la nostra cartera de clients, sent l'Agència Estatal d'Administració Tributària (AEAT) l'última entitat pública que ha confiat en nosaltres per externalitzar serveis TIC. Durant el proper any oferirem a l'Agència Tributària tots els serveis de suport necessaris per al manteniment i el desenvolupament de noves funcionalitats de la seva plataforma de formació e-learning, així com l'adaptació i el desenvolupament de les infraestructures i programes usats per aquesta plataforma per cobrir les necessitats de l'AEAT. També donarem suport tècnic directe al professorat i alumnat que utilitza diàriament la …
Des del Grup Mainjobs tornem a col·laborar amb la Fundació Acció Contra la Fam per a una Escola d'Ocupació, similar a la desenvolupada a Vélez-Màlaga, emmarcada en l'estratègia Vives Projecte. Aquesta vegada serà Algesires el municipi on desenvoluparem aquesta Escola d'Ocupació, orientada a facilitar la inserció sociolaboral de persones aturades que es troben en situació de vulnerabilitat, a través de l'adquisició i/o millora de competències professionals i l'aprenentatge de coneixements tècnics bàsics requerits per les empreses a la gestió administrativa digital. L'Escola d'Ocupació formarà a 50 persones aturades en situació de vulnerabilitat, …
Des de Grupo Mainjobs fa anys que desenvolupem nombrosos projectes orientats a l'impuls de la digitalització del teixit empresarial andalús, ajudant les seves empreses a ser més competitives, i afavorint que puguin convertir-se en element generador d'innovació i de competitivitat dins de l'economia regional. Aquesta experiència i coneixement ha fet que haguem tornat a ser seleccionat per la Societat Andalusa per al Desenvolupament de les Telecomunicacions (SANDETEL) per al disseny i l'execució d'un nou projecte de formació digital. Aquest apassionant projecte de capacitació especialitzada per a professionals del sector TIC andalús s'impulsa amb els objectius següents: Millorar la capacitació …
El talento no es barato y, además, vale su precio en oro.  El término knowmad o nómada del conocimiento fue creado en 2011 por John Moravec para describir un nuevo tipo de trabajador/a que había surgido a finales del siglo XX y principios del siglo XXI. En 2015, Raquel Roca hablaría de los/as knowmads en su libro “Knowmads. Los trabajadores del futuro”. Nosotros, para variar, nos adelantamos y tenemos varios en plantilla desde hace años. Pero ¿qué es un/a knowmad? Un/a knowmad o nómada del conocimiento es aquel perfil capaz de atreverse a saber de muchos temas, que cuenta con …
No hi ha dubte que la pandèmia ho ha transformat tot, fins i tot allò previsible, encara que a una velocitat de vertigen. Més enllà d'assolir la immunitat de ramat amb les vacunes i recuperar l'economia mitjançant ajuts i estímuls, hem d'afrontar una realitat inexorable: en molts aspectes, la nostra vida no tornarà a ser igual. I el del treball n'és un. La forçada migració inicial del treball de l'oficina a casa no només es va tornar natural, sinó que més endavant va ser preferida per un 73% de persones treballadores, segons una recent investigació de Microsoft[i]. [i] …
Quan ens alegra donar bones notícies! I més encara quan no només es tracta de feina sinó d'una cosa que ens preocupa tant a Grupo Mainjobs com és el medi ambient. Avui volem comunicar-vos que el Ministeri de Defensa ens ha confiat el desenvolupament del contingut de dos cursos de gestió ambiental i energètica i la seva impartició en línia. Són cursos que tenen com a objectiu proporcionar les competències necessàries per gestionar de manera adequada i eficaç la sostenibilitat ambiental i l'eficiència energètica a les Bases, Aquarteraments i Establiments (BAE) del Ministeri de Defensa: Curs Avançat de Gestió Ambiental i Energètica. …
Ens alegra informar-vos que el Servei Andalús d'Ocupació ha tornat a confiar en Mainfor per posar en marxa un projecte que facilitarà la intermediació laboral a 4.000 persones aturades: d'una banda, joves d'entre 18 i 29 anys i, de l'altra, aturats de llarga durada, dos col·lectius durament copejats per la falta d'ocupació. En aquesta ocasió prestarem servei associats a altres organitzacions, realitzant una unió temporal d'empreses sota la denominació “UTE Corporación Andaluza de Empleo”. L´objectiu d´aquest projecte és realitzar serveis integrals d´inserció laboral mitjançant actuacions d´orientació, …
El canvi climàtic presenta un doble repte per a qualsevol organització: d'una banda, l'obligació de limitar les emissions amb vista a la prevenció de danys més grans i, de l'altra, la imprescindible adaptació per minimitzar els danys que comencen a ser palpables. No hi haurà progrés social ni econòmic que no vagi de la mà del desenvolupament sostenible. Conscient d'aquesta realitat, l'Agència de Medi Ambient i Aigua d'Andalusia ha confiat a Mainfor la realització del curs “Expert en Canvi Climàtic”, una acció formativa que es desenvoluparà en modalitat semipresencial i permetrà instruir i sensibilitzar el personal de …
Anem camí de complir un any de “noves realitats”, així que és normal que hi hagi persones que se sentin esgotades o aclaparades per tantes males notícies i per veure la llum al final del túnel encara lluny. És en situacions així quan cal estirar optimisme i, sobretot, tecnoptimisme per adonar-nos de com de pitjor podria haver estat aquesta mateixa situació en el passat. I, de fet, va ser molt pitjor. Perquè entenguis a què ens referim, fes l'exercici mental d'intentar imaginar com va ser l'anterior pandèmia, la mal anomenada grip espanyola, que…
Et demanarem un favor. Comencem bé, oi? Durant tan sols 30 segons mira la imatge de dalt, posa la teva ment en blanc i deixa que el negre de la infografia ompli aquest buit. Després serigrafia al cap els tres nivells, pensa en els teus hàbits i en com aquests poden evolucionar fins a convertir-se en rutines diàries. Finalment, avalua com les teves millores de processos i la capacitat de focalització es construeixen per la suma de simples rutines. Els següents consells de productivitat que et donarem els has d'aplicar en aquests tres nivells progressius com a forma de millora contínua per al teu …