El pasado día 12 de mayo de 2016 el patronato de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo llego a un consenso para la elaboración de la propuesta de convocatoria destinada a la formación de trabajadores/as ocupados/as.Ha supuesto todo un reto al ser la primera bajo el paraguas del amplio cambio normativo que supuso la Ley de 30/2015.
Centrado en impulsar la cualificación individual de los trabajadores/as para ayudar a la mejora de su empleabilidad pero también la competitividad global de las empresas, incluye elementos destacados como :
- La participación de hasta un 30% de trabajadores desempleados.
- La priorización las áreas de nueva tecnologías, internacionalización de empresas, el ahorro energético y el emprendimiento.
- Dotación para las profesionales vinculadas a la atención sociosanitaria y el control fitosanitario.
Con una cuantía de 250 millones que se distribuirá en las siguientes partidas :
- Planes de formación sectorial, 216 millones;
- Planes de formación intersectorial, 22 millones;
- Planes de formación intersectorial dirigidos a personas en activo y vinculados al tercer sector, 6 millones;
- Planes de formación intersectoriales para trabajadores/as autónomos, 6 millones.
Se espera la publicación definitiva en próximas fechas, desde Mainjobs continuaremos informando puntualmente de cualquier novedad el respeto.
