Te imaginas que una alguien te puede definir las competencias de los distintos puestos de trabajo, evaluarlas, generar un plan de formación de verdad a 36 meses, con una plataforma de teleformación propia apoyado por un portal colaborador con píldoras formativas transversales y un English corner, que estén dotadas de herramientas de gestión en la intranet lleno de contenidos a medida.
Ese alguien somos nosotros.
La formación programada de verdad.
Somos digitales pero no olvidamos que existen buenas costumbres que no debemos dejar atrás, por eso no consideramos nuestros procesos de mejora formativa algo aislado, si no flujos completos con Entornos Personalizados de Formación (PLE) donde buscamos tutelar a quien nos lo pide con un antes, un durante y sobre todo un después, piezas que unidas nos dan la transformación y mejora real que debe suponer la enseñanza de verdad, la de toda la vida.
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La formación puede evolucionar, pero los fundamentos no deben perderse.
