Convertir la información en conocimiento corporativo útil, para lograr la eficiencia de las políticas y las prácticas empresariales.

Auditoria Recursos humanos

La Auditoria de Recursos Humanos se puede entender como un procedimiento objetivo e independiente, de observación y análisis, que se basa en una metodología, y utiliza unas técnicas, las cuales permiten identificar tanto los puntos fuertes, como los problemas y las limitaciones de la función de los RRHH´s en las organizaciones.Esto conlleva concluir con la emisión de un informe de mejora, con sugerencias y determinadas propuestas de acción.

 

La finalidad última de un estudio de Auditoria de Recursos Humanos es convertir la información en conocimiento corporativo útil, para lograr la eficiencia de las políticas y las prácticas empresariales, ofreciendo una aplicación práctica para la empresa.

 

¿Sabías que...?

Las áreas de la función de recursos humanos que se auditan son:

  1. Estructura Organizativa (Organigrama de Empresa, Estructura Departamental,…).
  2. Comunicación Interna.
  3. Análisis y Relación de Puestos de Trabajo.
  4. Planificación de Recursos Humanos.
  5. Dotación del Personal.
  6. Retribución Salarial.
  7. Evaluación del Desempeño.
  8. Formación y Desarrollo.
  9. Planificación y Gestión de la Carrera Profesional.
  10. Calidad de Vida en el Trabajo y Productividad.

¿Qué ofrecemos?

Llevar a cabo una Auditoria de Recursos Humanos ayuda a ……

  • Estimular la uniformidad de las políticas y prácticas de personal, especialmente en empresas descentralizadas.
  • Desarrollar un proceso de gestión de datos .(Big Data)
  • Instaurar un Cuadro de Mando Integral .
  • Detectar problemas críticos de personal.
  • Reducir los costes de RRHH.
  • Estimular una mayor responsabilidad y profesionalidad entre distintas áreas.
  • Mejorar la imagen profesional de la Compañía.

En función del tamaño de la empresa:

•  1 – 20                 900 €
•  21 – 50            1.200 €
•  50 – 100         1.700 €
•  más 250           personalizar

Si te han quedado dudas...