Grupo Mainjobs

Plan Contra la Brecha Digital en Cataluña

Generalitat de Cataluña

Año: 2024

Ámbito: Implementación de un plan de formación para reducir la brecha digital en Cataluña, evidenciando experiencia en el diseño y ejecución de programas formativos con un enfoque en la inclusión digital.

La Generalitat de Cataluña, consciente de que la brecha digital puede generar exclusión social y económica, se marcó el objetivo de implementar un plan de formación ambicioso. Mainjobs fue adjudicataria (Ref. Contrato: EMO-2024-9) por nuestra experiencia en Diseño de Programas de Inclusión Digital y Formación en Competencias Digitales, con un modelo pedagógico inclusivo. La estrategia integral incluyó: Estudios de diagnóstico y brecha digital para identificar barreras. Capacitación digital para la ciudadanía con contenidos prácticos (trámites online, banca digital, redes sociales). Formación híbrida con tutorización y recursos multimedia, especialmente eficaz para colectivos con necesidad de acompañamiento. Y Servicios de prevención y sensibilización sobre riesgos del entorno digital (noticias falsas, estafas). Aplicamos Hard Skills en Diseño Instruccional y Metodologías de Enseñanza Inclusivas, y Soft Skills como Sensibilidad Social y Gestión de Grupos. La ejecución fue un ejercicio de colaboración y despliegue territorial, trabajando con servicios sociales y entidades locales. La experiencia y datos recogidos sirvieron para el ciclo de Diseño y evaluación de políticas públicas de la Generalitat. Los resultados: miles de personas vulnerables con nuevas competencias y confianza, un avance tangible en las políticas de inclusión y una sociedad más cohesionada.

Plan Contra la Brecha Digital en Cataluña

Descripción del proyecto

Nombre del proyecto

Referencia del contrato

Competencias principales

Competencias técnicas

Competencias blandas

En los medios

Trabajar en Mainjobs

Equipo

Mainjobs en los medios

Compromiso ODS

Blog

¿Hablamos?

Reconocimiento y participación institucional: