El objeto del presente procedimiento es regular la recepción, tratamiento, investigación y resolución de las comunicaciones/denuncias recibidas por el sistema interno de comunicación de GRUPO MAINJOBS.
El objetivo es canalizar y facilitar la formulación segura de cualquier comunicación sobre:
Se garantiza eficazmente la protección de la privacidad y la confidencialidad, pudiendo realizarse la denuncia de forma anónima.
Este procedimiento se aplica a GRUPO MAINJOBS (Málaga, España) y a las entidades que forman parte del grupo:
El Comité de dirección ha sido designado como responsable del sistema, delegando la tramitación en la directora del departamento jurídico.
Nota: La gestión del sistema se lleva a cabo a través del software FACTORIAL. Esta herramienta garantiza la total confidencialidad, independencia y el secreto de las comunicaciones.
La persona denunciante debe rellenar el formulario individualmente. Se requiere descripción detallada de los hechos, pudiendo adjuntar documentos y estableciendo una contraseña de seguimiento.
Asignación de nivel de riesgo (Bajo, Medio, Alto o Crítico). Desarrollo de la investigación y recabamiento de pruebas. El plazo habitual es de 3 meses (ampliable a 6 en casos complejos).
Emisión de resolución objetiva. Puede resultar en: Verificación de hechos (medidas correctoras), No verificación (archivo) o Remisión a autoridades judiciales si constituye delito.
Accede de forma segura y confidencial a nuestro sistema interno de información.
Acceder al Formulario de DenunciaEl tratamiento de datos se rige por el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018. Se mantendrá un libro-registro actualizado garantizando la confidencialidad. Los datos no pertinentes se eliminarán sin dilación. Los interesados podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición ante el responsable del sistema.