Castilla y León, con su vasta extensión y dispersión poblacional, enfrenta el reto de la brecha digital rural. La Junta de Castilla y León adjudicó a Mainjobs (Ref. Contrato: A2024/002044) un programa masivo de formación en competencias digitales, por nuestra habilidad en Formación en Competencias Digitales y Gestión de Programas de Formación a Gran Escala. La estrategia se basó en capilaridad y adaptabilidad. Implementamos servicios clave como: Capacitación digital en entornos rurales (formación práctica: cita médica online, banca digital, trámites). Diseño de itinerarios personalizados por perfiles y sectores (adaptando cursos a mayores, desempleados, autónomos, empresarios agrarios). Y Escuelas de ciberseguridad (protección contra fraudes). Soft Skills como Comunicación cercana, Paciencia y Adaptabilidad fueron fundamentales. La ejecución, en colaboración con la red de centros CyL Digital, implicó una compleja Organización logística de formadores y materiales. El programa, gratuito y accesible, con múltiples canales de inscripción (web, teléfono, WhatsApp), ha tenido un impacto profundo, mejorando la vida de miles de ciudadanos, fortaleciendo la red CyL Digital y revitalizando telecentros locales.