| En 2025, Andalucía, a través de SANDETEL, su brazo tecnológico, enfrentó el desafío de impulsar proyectos TIC estratégicos en un contexto de acelerada transformación digital. Una carencia fundamental era la ausencia de un sistema regional unificado para certificar competencias digitales ciudadanas, generando una doble brecha: los ciudadanos carecían de credenciales para el mercado laboral y la administración de datos fiables para políticas efectivas. Mainjobs fue seleccionada mediante una exigente licitación (Ref. Contrato: EXPT24-00128) para construir un sistema integral de certificación. El núcleo fue una plataforma robusta, segura y escalable, anclada en el Marco Europeo de Competencias Digitales (DigComp), garantizando validez en España y la UE. La credibilidad se reforzó con la Auditoría y cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) de categoría alta. Este proyecto, gestionado con metodologías PMI/Agile, demostró la habilidad principal de Mainjobs en Gestión de Proyectos Públicos y Consultoría de Competencias Digitales. La implementación fue colaborativa, actuando Mainjobs como nexo entre SANDETEL y consejerías clave, materializando la Planificación Estratégica y Liderazgo en la definición de niveles de certificación y pruebas rigurosas. La visión de futuro incluyó servicios como Copilot para funciones públicas, posicionando a Mainjobs como socio innovador. Los resultados fueron transformadores: ciudadanos con certificados reconocidos, la administración con una herramienta para el Diseño y evaluación de políticas públicas basadas en Estudios de diagnóstico y brecha digital, y el ecosistema regional con un estándar de calidad elevado.
