El Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) enfrentó el desafío de desarrollar y socializar un nuevo protocolo de actuación en el ámbito de alta sensibilidad de la protección infantil, y capacitar a profesionales. IMEX confió en Mainjobs (Ref. Contrato: PRM/2025/0000039814) por nuestra habilidad en Diseño de Formación Especializada, Elaboración de Protocolos y Gestión de Eventos. La intervención integral abarcó: 1. Elaboración del Protocolo: Aplicando Hard Skills en Metodologías de Elaboración de Protocolos, en colaboración con IMEX y otros organismos, analizando normativa (LOPIVI) y adaptándola a Extremadura. 2. Diseño de Formación Especializada: Creando un programa de formación híbrida con tutorización y recursos multimedia, abordando temas como detección precoz de riesgo y coordinación interinstitucional. 3. Gestión de la Jornada de Presentación: Encargándonos de la logística del evento para socializar el nuevo protocolo. Soft Skills como Sensibilidad, Comunicación empática y Capacidad de Análisis fueron cruciales. El proceso colaborativo y el enfoque práctico, alineado con el diseño y evaluación de políticas públicas, ha dotado a los profesionales de herramientas claras y ha mejorado el sistema de protección infantil en Extremadura.