La entidad municipal Procesa, con colaboración de la empresa Mainjobs, ha programado una jornada informativa acerca de un programa de competencias digitales abierto para toda la ciudadanía de Ceuta prevista para este miércoles. El programa contará con ocho itinerarios diferentes.
Esta iniciativa tiene como objetivo principal el dar a conocer el programa dirigido a todas las personas de la ciudad autónoma interesadas en mejorar su capacitación con las nuevas tecnologías y las competencias digitales.
El consejero de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, ha presentado en Málaga el Clúster de Ciberseguridad de Andalucía, que va a tener su sede en el Centro de Ciberseguridad de Andalucía (CIAN) de la capital malagueña. Sanz ha agradecido su compromiso a las más de 60 empresas que, inicialmente, se han adherido al Clúster.
El consejero ha resaltado «la presencia del ámbito académico con las universidades de Granada, Málaga, Córdoba y Sevilla y gran parte de las empresas más potentes en materia de ciberseguridad».
En su última ronda de inversión, la tecnológica Educa360 ha conseguido el apoyo de Mainjobs y Fundalogy, perteneciente a Unicaja, dos importantes actores implicados en el impulso a la innovación en el sector de la formación.
Gracias a esta reciente operación, Educa 360 refuerza sus recursos y acelera su crecimiento y penetración en el mercado educativo a nivel internacional. Educa360, organización fundada en 2021 que ha atravesado un rápido crecimiento desde sus inicios por el fuerte carácter innovador de sus productos y servicios, es el partner clave para cualquier entidad educativa que busque romper barreras entre presencialidad y formación online.
Cajasur Banco y Mainjobs pondrán en marcha un programa de transformación digital dirigido a pymes, que abordará las claves para acometer la evolución tecnológica que requieren las empresas en el entorno económico actual.
El programa de transformación digital estará dirigido a personal directivo de compañías andaluzas con una plantilla inferior a los 250 trabajadores y un mínimo de 10 personas. El programa formativo de 136 horas lectivas será completamente gratuito para las empresas participantes, ya que está subvencionado con los fondos Next Generation de la Unión Europea.
En un mundo en el que la urgencia por adoptar fuentes de energías renovables se hace cada vez más apremiante, las organizaciones más punteras del sector han acudido a herramientas digitales como la inteligencia artificial o la programación con Python para acelerar la búsqueda de nuevas soluciones energéticas sostenibles. El Master profesional en energías renovables, redes inteligentes y movilidad eléctrica de EIP International Business School ha sido el primero en introducir la formación en estas tecnologías a su programación, con el objetivo de capacitar a su alumnado para llevar la transformación digital a las empresas en las que desarrollarán su trayectoria profesional.
EIP International Business School, la escuela de negocios de Mainjobs, da un paso más en la mejora continua de su oferta formativa firmando un acuerdo con Harvard Business Publishing, entidad que hace accesible, a centros de formación selectos, materiales formativos oficiales en distintos formatos digitales: simulación, casos prácticos, video-formación, etc. Concretamente, EIP ha añadido la certificación leadership perteneciente a la colección de contenidos Harvard ManageMentor, un repositorio de contenidos didácticos diseñados para trasmitir al alumnado habilidades blandas imprescindibles para la gestión empresarial.
Mainjobs ha diseñado y puesto a disposición de la ciudadanía diferentes planes de formación gratuitos en colaboración con el Ministerio de Trabajo y el Servicio Público de Empleo Estatal. Podrán beneficiarse de esta iniciativa 13.000 personas trabajadoras en España, con el objetivo de seguir avanzando en su carrera profesional, adquirir nuevas competencias y actualizar sus habilidades y conocimientos a la realidad del tejido empresarial.
Si quieres formarte a nivel tecnológico, desde cero o ampliar conocimientos, existe un programa de formación completamente gratuito del que Ainhoa Bao Carrasco, coordinadora del proyecto Ceuta Digital, Pedagoga y Técnica de formación en Mainjobs ha hablado en la Radio Televisión de Ceuta en el programa informativo CONECTA2.
Estos cursos, que no requieren una formación previa, están diseñados para ser accesibles a personas de todas las edades.
El objetivo principal de esta iniciativa es brindar a la población de Ceuta herramientas que les permitan mejorar su situación laboral en un mercado cada vez más digitalizado.
Consultores SAP y usuarios corporativos de soluciones SAP son las dos categorías de empleo que más demandan las empresas para encontrar perfiles de personas con discapacidad. La propia SAP y Fundación Universia han firmado un convenio para poder dotar de estas competencias a este colectivo e impulsar así su nivel de empleabilidad. Ambas firmas han creado el programa “Inclusive SAP & Fundación Universia Ecosystem”, el cual ha sido presentado por Félix Monedero, director general de SAP España, y Rafael Hernández, vicepresidente de Santander Universidades y director general de Universia.
Un grupo de doce alumnos provenientes del Centro Penitenciario de Ceuta iniciará mañana miércoles 25 el programa de formación digital puesto en marcha por la empresa pública Procesa, que depende de la Consejería de Hacienda, Transición Económica y Transformación Digital, a través de la empresa Mainjobs.
Los participantes completarán el curso de «Competencias digitales nivel básico» con el que se introducirán en el mundo de las nuevas tecnologías, hacer trámites de forma online, además de otras actividades de fácil manejo, como es el caso de Google Drive.
La Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos) ha firmado un acuerdo de colaboración con la empresa de formación Mainjobs…
Aehcos y Mainjobs impulsarán la formación en transformación digital del sector hotelero La Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos) ha firmado un acuerdo de colaboración con la empresa de formación Mainjobs con el objetivo de ofrecer de forma gratuita cursos de formación a empresarios, directivos y mandos intermedios de los establecimientos hoteleros de la provincia para impulsar la transformación digital del sector.
El Gobierno de Cantabria está impulsando la capacitación digital de más de 9.000 personas a través de ‘Formación Digital en Cantabria’.
Formación Digital Cantabria es una iniciativa destinada a garantizar la formación e inclusión de la ciudadanía, facilitando el proceso de transformación digital de la sociedad y la economía.
En Cadena Ser se han hecho eco de la noticia y han contado con Beatriz Lafarga, nuestra directora de proyecto, que ha explicado los diferentes itinerarios formativos gratuitos así como todos los detalles del programa.
Paliar la brecha digital y formar a la ciudadanía de Ceuta en competencias digitales es uno de los objetivo que tiene la Ciudad a través de Procesa. Por este motivo ha puesto en marcha una serie de cursos a través de la entidad Mainjobs Internacional Educativa Tecnológica.
La directora de proyectos y especialista en innovación educativa de Mainjobs, Ana Infantes, se ha desplazado este viernes a la ciudad autónoma, concretamente a la Escuela de la Construcción, para poner en marcha estos cursos de formación en competencias digitales y explicar sus objetivos.
El Gobierno cántabro está impulsando la capacitación digital de más de 9.000 personas a través de ‘Formación digital Cantabria’, un programa gratuito ejecutado por Mainjobs con el objetivo de mejorar las habilidades digitales de la ciudadanía para la vida profesional y personal.
Mainjobs es la empresa adjudicataria de este proyecto puesto en marcha por el Gobierno de Cantabria para mejorar la adaptación de la sociedad a las exigencias de la digitalización, todo ello con la financiación de los fondos Next Generation de la Unión Europea.
En el acto han estado presentes, por parte de CUDECA, Dra. Marisa Martín Roselló, gerente de la fundación; Rosa Cazorla, coordinadora del programa de atención domiciliaria; y Sara Baena, coordinadora de las huchas. Por parte de Mainjobs, han acudido a la firma Mª Carmen Ruiz, directora de proyectos y relaciones institucionales, e Isabel Diéguez, directora de comunicación. Desde hace varios años, CUDECA cuenta con el apoyo de Mainjobs, empresa patrocinadora de las huchas solidarias de la Fundación con 3.000€ por el que aporta los fondos necesarios para la creación de las 1.200 huchas solidaria.
La Consejería de Movilidad y Transformación Digital de la Junta de Castilla y León ha adjudicado por 6,9 millones de euros un contrato público para la formación en «competencias digitales básicas» para un mínimo de 35.166 personas de la Comunidad, según figura en el portal de contratación pública del Estado y recoge Europa Press. El contrato, financiado con los fondos ‘Next Generation’ de la Unión Europea, ha sido adjudicado a Mainjobs Internacional Educativa y Tecnológica, empresa con sede en Málaga y especializada en «servicios de digitalización y formación 360», según describe la empresa en su página web corporativa.
El Servicio Navarro de Empleo ha puesto en marcha un proyecto formativo que persigue la especialización profesional en materia de seguridad informática para 80 personas en Navarra. El programa, que comenzó el 22 de mayo, está siendo ejecutado por la consultora tecnológica Mainjobs. Este proyecto, según han informado en una nota de prensa, nace «gracias a la voluntad del SNE de destinar recursos de primer nivel a la ciudadanía para lograr un doble objetivo: fomentar la empleabilidad de las personas inscritas e impulsar la evolución del tejido empresarial de la zona a través de la capacitación de profesionales para hacer frente a los retos de la digitalización».
El presidente del Círculo de Empresarios de Torremolinos, Adolfo Trigueros firmó un convenio de colaboración con la empresa Mainjobs Internacional Educativa y Tecnológica para la implementación de Programas Formativos 100% bonificables en los Seguros Sociales de las empresas miembros de nuestra asociación.
Los socios del Círculo de Empresarios de Torremolinos tendrán un descuento de un 20% sobre la facturación en todas aquellas acciones formativas que realicen con Mainjobs, además los socios interesados dispondrán de asesoramiento gratuito en la elaboración de su Plan de Formación.
Mainjobs ha sido adjudicataria de un proyecto promovido por el Servicio Andaluz de Empleo para alcanzar la inserción laboral de 70 personas pertenecientes a colectivos vulnerables de la provincia de Málaga en los próximos 7 meses, mediante el diseño y desarrollo de itinerarios personalizados.
“Detrás de este nuevo gratificante reto hay 70 personas con 70 familias que confían en nuestro equipo para prosperar profesionalmente.
No hay opción de fallar”, afirma Toñi González, directora de Proyectos de Empleo de Mainjobs, sobre el lanzamiento de este nuevo programa.
Al frente de una renovada Comisión de Salud Digital, estará Javier Pérez Arana, CEO de Ingeniova. También se ha anunciado la fusión de la Comisión de Competencias Digitales con la Comisión de Talento y Desarrollo Organizacional, liderada por Eusebio Villalón, CEO del Grupo Mainjobs. Julio Pérez, director general de Grupo Soltel, se mantiene al frente de la Comisión de Administraciones Públicas, y Juan Lucas Retamar, director general del Grupo Solutia, pasa a presidir la nueva Comisión de Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos. La base asociativa de la agrupación supera ya las 750 empresas, entidades y centros de conocimiento. A lo largo del año 2022 se han sumado 78 incorporaciones.
A través del órgano de Contratación de la Ciudad Autónoma de Ceuta, la Consejería de Hacienda, Economía y Función Pública ha adjudicado un contrato de Servicios de actuaciones para la adquisición de competencias digitales para la ciudadanía y la ciudadanía y reducción de la brecha digital de género en la Ciudad.
El contrato con Financiación con fondos de la UE asociados al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, fue asignado a la empresa Mainfor Soluciones Tecnológicas y Formación.
Las pequeñas y medianas empresas son el corazón del tejido productivo no solo en España, también en Europa y en el mundo. Según la ONU, representan el 90 % de las empresas, entre el 60 % y el 70 % del empleo y el 50 % del PIB a nivel mundial. En España, las pymes suponen el 95 % de las empresas y dan empleo a más de 16 millones de personas.
Con la crisis provocada por el coronavirus, muchas de ellas sufrieron un fuerte impacto. Para reparar los daños causados por la pandemia, tanto económicos como sociales, la Unión Europea lanzó los fondos NextGenerationEU.
Con Sergio García el mundo ha perdido un pastelero: su abuelo y su padre se dedicaron a tan dulce oficio. «Pero el gen de la repostería se ha perdido por el camino…», bromea.
En cambio, ha ganado un experto en comunicación que desde marzo de 2022 desempeña la función de director del departamento (a dúo con Isabel Diéguez) en Mainjobs, una compañía con sede en Málaga que inició su actividad en 2008 y se dedica a brindar soluciones tecnológicas al ámbito de la educación.
Para muchos, el inglés es la asignatura pendiente, la china en el zapato de nuestra formación, el requisito que nos falta para optar a ese deseado puesto de trabajo. Si no se dispone de tiempo o dinero para acudir a una academia de idiomas, la nueva propuesta de Andalucía Orienta puede ser una solución.
Se trata de unos cursos online de inglés gratuito para obtener el certificado B2 y C1. Para participar en los cursos, deberás cumplir los siguientes requisitos: ser mayor de 16 años y residente en Andalucía.
THE Cudeca Foundation Benalmadena signed agreement with Grupo Mainjobs on April 11 to sponsor the charity’s collecting tins.
This is a one-year exclusive sponsorship whereby the company will finance the distribution of these collecting tins throughout Malaga Province. Through this sponsorship, Mainjobs will allow the Cudeca Foundation to put some 200 tins into circulation with the aim of continuing to raise funds for its cause.
The agreement was signed by Eusebio Villalon, CEO of Grupo Mainjobs, and Marisa Martin Rosello, CEO and Medical Director of Cudeca.
Gerardo Gutiérrez Ardoy, director general del SEPE y Antonio de Luis Acevedo, director gerente de Fundae, han firmado un convenio con la Escuela Internacional de Posgrados (Grupo Mainjobs) para la incorporación de nuevos recursos de formación al espacio Fundae “Digitalízate Plus”.
La Escuela Internacional de Posgrados (EIP) es una institución educativa perteneciente al Grupo Mainjobs, una organización dedicada a la formación y a la innovación tecnológica, con vocación internacional y centrada en la empleabilidad.
El Programa de Fomento de Empleo Agrario (PFEA), antiguo PER, se ha fijado el reto de eliminar la brecha de género en entornos rurales impulsando la inclusión digital de las mujeres y su capacitación para el empleo.
Para conseguirlo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha impulsado el Programa de Alfabetización Digital en 28 provincias españolas, aquellas que hayan participado o hayan sido contratadas alguna vez dentro del PFEA. Un programa diseñado con fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.
Crece «Digitalízate PLUS» con la firma de dos convenios de colaboración entre importantes empresas estatales de formación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae).
Escuela Internacional de Posgrados (EIP): Es una institución educativa perteneciente al Grupo Mainjobs, una organización dedicada a la formación y a la innovación tecnológica, con vocación internacional y centrada en la empleabilidad. El objetivo de EIP es hacer de puente entre la formación y el empleo, haciendo posible que jóvenes profesionales se incorporen a empresas líderes en sus sectores.
Por primera vez en España, SAP España; Minsait, la compañía de Indra líder en Tecnologías de la Información y transformación digital; y la Escuela Internacional de Postgrados (EIP) se unen para formar y asegurar la empleabilidad de los titulados universitarios como consultores financieros SAP.
Este triple acuerdo de colaboración da un giro a la formación para el empleo de calidad con el desarrollo de un Programa Máster especializado que tiene como objetivo cubrir la alta demanda de estos perfiles en el mercado laboral actual.
El grupo MainJobs ha firmado un convenio de colaboración de un año con la Fundación Cudeca en calidad de patrocinador de las Huchas Solidarias por un importe de 3.000 euros.
Además, la empresa malagueña participará de manera activa en diferentes actividades y eventos para lograr conseguir más donaciones el próximo año.
Este grupo empresarial con más de 13 años de historia, ofrece servicios de innovación tecnología educativa a administraciones públicas, empresas y particulares a nivel internacional.
Firma de convenio de colaboración entre el Proyecto Reto Social Empresarial y Grupo Mainjobs – Mainfor, donde se llegó al acuerdo de realizar talleres, píldoras formativas, cesión de espacios para formación y otras alianzas formativas.
Muestra de ello, se ha realizado con personas participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja Málaga, un taller centrado en «Marca Personal», y cómo es importante saber “venderse” en una entrevista y ante una empresa para poder tener más oportunidades laborales. Con este taller, se pretende que las personas participantes adquirieran habilidades para llevar a cabo y mejorar su búsqueda proactiva de empleo.
Estas empresas encabezan el ranking de las mejores empresas para trabajar en Málaga en 2021, elaborado por la consultora Great Place To Work.
Este certificado quiere reconocer anualmente a las empresas ubicadas en Málaga que han querido participar en el proceso como lugares de trabajo ejemplares, basándose en la percepción de los/as empleados/as.
Para esta primera edición de 2021, se han analizado 29 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de 2398 trabajadores.
La directora académica de Mainfor, Susana Pérez, ha suscrito un convenio de mecenazgo al amparo del programa Andalucía Compromiso Digital.
Andalucía Compromiso Digital es una iniciativa de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo puesta en marcha en 2007 que contribuye a mejorar las habilidades digitales de los andaluces y andaluzas a través de distintos niveles de programas formativos y acciones de sensibilización en municipios de más de 20.000 habitantes.
