Mainjobs, en colaboración con la Fundación Didáctica XXI, refuerza su compromiso con la inclusión digital a través de su participación en el “Plan de choque contra la brecha digital” impulsado por el Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya.
Este ambicioso proyecto busca formar en competencias digitales básicas a más de 90.000 personas en riesgo de exclusión digital antes del 31 de diciembre de 2025, con una inversión total de 22,7 millones de euros.
Miles de personas se benefician de este programa pionero en la lucha contra la exclusión digital
El programa, que incluye servicios formativos específicos en la provincia de Barcelona, beneficiará a 26.810 personas que carecen de acceso o conocimientos necesarios para desenvolverse en la dimensión digital.
El impacto social del plan es significativo, al proporcionar herramientas clave que mejoran la calidad de vida y fomentan la igualdad de oportunidades en el uso de las tecnologías. Según el conseller Roger Torrent, el objetivo principal es que «todo el mundo tenga conocimiento y acceso a la dimensión digital para evitar situaciones de desigualdad».
Para llevar a cabo esta iniciativa, se habilitarán puntos de información estratégicos en las capitales de comarca, municipios con más de 20.000 habitantes y en cada distrito de la ciudad de Barcelona. Estos espacios contarán con tecnología y personal capacitado para informar a los ciudadanos y facilitar su inscripción en las actividades formativas.
La participación en este programa refuerza el liderazgo de Mainjobs como referente en formación tecnológica, consolidando su posición como socio estratégico de la Generalitat de Catalunya en proyectos de impacto social.
El proyecto, que se ejecutará entre diciembre de 2024 y diciembre de 2025, incluye la creación de un banco de conocimientos adaptado a las necesidades de los participantes, fomentando el uso seguro de las tecnologías a través de formación interactiva.
Este esfuerzo ratifica el compromiso de Mainjobs y la Fundación Didáctica XXI con la mejora de la empleabilidad y el acceso equitativo a las herramientas digitales, pilares fundamentales para un futuro más inclusivo en Catalunya.
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(Fuente:Propia)
