• es_ES
  • en_GB
  • es_ES
  • en_GB
hola@grupomainjobs.com 952 062 923

Estudi Política salarial

Anàlisi exhaustiva de les retribucions i la política retributiva a l'empresa amb l'objectiu d'optimitzar costos salarials, millorar aquestes decisions, basant-se principalment en la productivitat, retenir el talent i premiar el bon treballador, identificant en l'organització el treballador que no rendeix.

 

És necessari un pla d'actuació basat en la meritocracia; “tanto haces tanto vales”, que permet pivotar el model organitzatiu i productiu de les empreses.

 

Sabies que...?

La fugida de talent corporativa s'ha triplicat des del 2008, generant-ne una descapitalització del Know how empreses afectades i fent caure la seva productivitat en el pitjor moment.

Què oferim?

  1. Actualització de les escala salarial en funció del anàlisi de l'exercici.
  2. Identificació del potencial de les persones.
  3. Integració i millora de les plans de carrera i/o successió corporativa.
  4. Pla de sostenibilitat salarial integral.
  5. Bossa d'experts i refresc a lloc clau.
Si t'han quedat dubtes...