El papel de la Cruz Roja tiene muchos facetas. Una de sus líneas maestras es realizar programas preventivos y a largo plazo, como el de Cruz Roja y empleo para colectivos vulnerables, cuyo objetivo primario es:
“Potenciar las capacidades de las personas y grupos sociales más vulnerables en su vida cotidiana, favoreciendo su autonomía personal y de grupo y su plena integración”
Para alcanzar este objetivo se diseñó un plan integral que mejora la empleabilidad de ciertos colectivos. Uno de los más afectados por la situación socioeconómica actual es, sin lugar a dudas, el de menores de 30 años, en particular los de baja cualificación. Los estudios demuestran como los casos de abandono escolar se han disparado en ciertos estratos sociales, generando un círculo vicioso que empeora sus posibilidades a la hora de lograr un primer empleo legal remunerado.
Con el objetivo principal de motivar y volver a enganchar a los/as jóvenes a la enseñanza, se han adaptado los contenidos de forma específica seleccionando a los/as formadores por su especial empatía y capacidad para trabajar con este tipo de alumnado. Junto a una metodología práctica y dinámica, se han incluido las más novedosas herramientas para maximizar el impacto del Curso de técnicas de ventas que incluye:
La otra cara del programa son las empresas y negocios donde los/as participantes realizaron las prácticas, pues con buen criterio Cruz Roja entiende la necesidad de itinerarios horizontales donde se acerque a los/las estudiantes lo más posible a la realidad y al día a día de la realidad laboral. Por eso, empresas pujantes del sector de las grandes superficies comerciales o la venta directa de telefonía se han implicado en ser receptoras de prácticas una vez finalizan las AAFF.
Formación y oportunidades para todos y todas.
El paro juvenil afecta al 32,6% de los jóvenes en edad de trabajar, menores de 25 años.
Fuente: DATOSMACRO-EXPANSIÓN
