Short Job Description
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros/as! ¿Eres una persona apasionada del mundo de las Ventas? En MAINJOBS estamos buscando contar contigo. En un equipo y proyecto que continúa en expansión, si posees experiencia y buscas retos en nuevas áreas, queremos conocerte. ¡Forma parte de un gran equipo que trabaja para transformar la formación y la digitalización!Buscamos una Coordinadora de Admisiones para liderar y supervisar al equipo de asesores de admisiones, asegurando la correcta ejecución de sus tareas comerciales y administrativas, y reportando directamente al Manager de área.
Features
- Coordinar, supervisar y dar soporte al equipo de asesores de admisiones, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
- Reportar directamente al Admissions Manager con datos relevantes, incidencias y propuestas de mejora.
- Apoyar en la captación y gestión de intermediarios (colaboradores/as y distribuidores/as) para la comercialización de nuestros servicios formativos.
- Garantizar una atención personalizada a personas interesadas en formación, mediante la planificación y mejora continua del proceso comercial.
- Asegurar el correcto seguimiento de candidaturas potenciales y velar por la adecuada actualización del CRM.
- Participar en el diseño y revisión de estrategias comerciales y de marketing online, junto con el equipo.
- Coordinar las visitas a empresas y entidades para potenciar la colaboración en programas formativos.
- Generar y supervisar informes de ventas y rendimiento, detectando oportunidades de mejora y áreas de optimización.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y por el correcto desarrollo de las tareas administrativas del equipo.
Requirements
- Experiencia mínima de 1 año y medio en una posición similar, especialmente en áreas comerciales o de admisiones.
- Manejo avanzado del paquete Office y experiencia con sistemas de CRM.
- Habilidades organizativas, analíticas y atención al detalle.
- Capacidad para liderar equipos, trabajar bajo objetivos y fomentar un clima de trabajo colaborativo.
- Perfil resolutivo, proactivo y con gran orientación al cliente y a resultados.
- Disponibilidad inmediata.
We offer
- Indefinite contract
- Full time de 39 horas semanales
- Salario fijo + variable
- Compensación de kilometraje
- Beneficios sociales y buen ambiente de trabajo
- Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional.
