• es_ES
  • en_GB
  • es_ES
  • en_GB
hola@grupomainjobs.com 952 062 923

El nostre bloc, coses que us volem explicar

Últimes notícies

Mainjobs ha estat adjudicatària, per part del Ministeri d'Educació i Formació Professional, d'un projecte per desenvolupar i engegar la plataforma de certificació de la competència digital docent per al professorat d'aquesta entitat estatal, basada en el Marc de Referència de la competència digital docent. Aquest marc és un pla de treball desenvolupat pel Ministeri d'Educació que defineix les competències digitals que han de tenir els docents per poder impartir una educació de qualitat a l'era digital. El nostre compromís amb la formació i l'educació Amb aquesta iniciativa, ens unim al compromís del Ministeri …
Mainjobs ha estat adjudicatària d'un projecte del Servei Navarrès d'Ocupació amb què es persegueix l'especialització professional en matèria de seguretat informàtica de 80 persones treballadores de la Comunitat Foral. La consultora ha aconseguit l'adjudicació aquest contracte per la seva àmplia experiència al sector de la ciberseguretat i les altes capacitats del seu equip tècnic expert en aquesta àrea, que des de fa anys idea i executa projectes de gran envergadura en ciberseguretat, tant en l'àmbit privat com en col·laboració amb l'administració pública. “Les administracions públiques són coneixedores del gran repte que suposa la ciberseguretat…
Avui, 8 de març, és el Dia Internacional de la Dona. Un dia que ha anat cobrant importància i protagonisme a mesura que la societat ha pres consciència de la necessitat de la seva existència. Aquest 2023, Nacions Unides (ONU) ha decretat com a tema principal per a aquest dia la temàtica “Per un món digital inclusiu: Innovació i tecnologia per a la igualtat de gènere”, posant el focus en una de les grans batalles que encara ens queda per lluitar com a societat: la bretxa digital de gènere. Quan parlem de bretxa digital, ens referim a la desigualtat d'accés a les tecnologies de la …
Mainjobs ha estrenat aquesta setmana la seva plataforma de certificació de coneixements digitals, ComDix, iniciativa de l'Axència per a la Modernització Tecnolòxica de Galícia (AMTEGA) juntament amb el CeMIT, a l'EGAP. Així, la consultora es posiciona com a referent a nivell europeu en disseny i desenvolupament de sistemes davaluació de competències digitals. El llançament d'aquesta plataforma s'inclou al Pla de Formació ComDix, una formació que permet a la ciutadania adquirir les competències digitals necessàries en l'àmbit professional i laboral, i obtenir una certificació vàlida davant de qualsevol institució per demostrar-ne els coneixements. L'èxit d'aquest programa és …
El dia 22 de febrer se celebra a Espanya el dia de la Igualtat Salarial per conscienciar la ciutadania sobre les diferències que continuen existint a la remuneració entre homes i dones. Segons dades de l'Organització Internacional del Treball, a tot el món les dones cobren un 20% que els homes. A la Unió Europea, segons dades de l'Eurostat, la diferència salarial equival a 47 dies de feina gratis de les dones. Aquestes diferències són el que es coneix com a bretxa salarial. Un dels indicadors més utilitzats per mesurar el nivell d'assoliment de la igualtat de …
Mainjobs, adjudicatària d'un projecte de 211.220 euros per part de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Funció Pública per desenvolupar un programa de formació tecnològica amb l'objectiu de reduir la bretxa digital i de gènere existent a Ceuta. La finalitat d'aquest programa, que durarà fins al 2025, i es gestionarà a través de l'òrgan de contractació de la ciutat autònoma de Ceuta, és formar en competències digitals la ciutadania i potenciar la transformació digital de les empreses i els particulars de la comunitat autònoma. Tot això s'executarà posant un focus especial a la bretxa digital…
Mainjobs i Andalusia Emprende han arribat a un acord per a la col·laboració de la consultora de manera activa a l'organització del programa d'emprenedoria juvenil 'Hackathon Emprende'. La tasca de Mainjobs en aquest projecte és desenvolupar i elaborar materials didàctics que s'adaptin a les necessitats del programa per afavorir l'aprenentatge de cadascun dels participants. Cada edició és una oportunitat única per conèixer les inquietuds i habilitats dels joves, i proporcionar-los un entorn d'aprenentatge disruptiu i informal que inciti l'acció emprenedora. El programa 'Hackathon Emprende' neix amb la premissa de millorar el …
Mainjobs i el Ministeri de Defensa han signat un acord amb l'objectiu de millorar les habilitats digitals dels membres del cos de l'Armada durant tot 2023. L'Armada Espanyola, administració que ocupa més de 20.000 persones entre totes les seves divisions, està implementant millores en matèria digital per dotar al seu equip de les noves habilitats i competències necessàries per superar els reptes. L'acord consisteix en l'execució per part de Mainjobs d'un programa dissenyat a mida i destinat a …
Mainjobs i el Ministeri d'Afers Econòmics i Transformació Digital han arribat a un acord perquè la consultora s'adhereixi al Pacte per la Generació D, una iniciativa que persegueix desenvolupar i millorar les habilitats digitals de la societat espanyola. Aquest nou pla ministerial està recolzat per més de 50 organitzacions del sector públic i privat, que es comprometen, segons el manifest que totes han signat, a sensibilitzar la societat en matèria de digitalització i posar a la vostra disposició de forma gratuïta els mitjans disponibles per adaptar-se a les noves tecnologies. El projecte va dirigit a tota persona …
Mainjobs ha executat, a través d'una adjudicació de l'Ajuntament de València, el programa 'Assessorament per a la transformació digital de l'activitat comercial al districte de Ciutat Vella', en què han participat més de 300 empreses del centre històric de la ciutat. El projecte, que ha ofert un servei de consultoria i acompanyament en transformació digital totalment personalitzat a cadascuna de les 300 empreses participants, s'ha executat en tres fases: la primera correspon a una fase d'anàlisi digital de l'empresa on s'observaven les àrees on la transformació tecnològica de la pròpia …
A les empreses espanyoles els treu la son la manca de mà d'obra qualificada. Segons el darrer Informe de Tendències de RR. HH., elaborat conjuntament per la Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE) i Randstad Research, el 53 % de les empreses considera que el dèficit de talent és el principal repte a què s'hauran d'enfrontar el 2023; així mateix, sostenen que el proper any cobrir una vacant serà més difícil del que ha estat aquest 2022. Un altre informe, en aquesta ocasió del portal especialitzat en recerca de feina Infojobs, assenyala que Espanya registra més de 3.000 …
Detallem 3 casos d'èxit del projecte d'Acompanyament i transformació digital executat per Mainjobs per a la Fundació València Activa Avui celebrem a València el tancament del projecte d'Acompanyament i transformació digital de 10 micropimes de la Fundació València Activa. Una iniciativa que ens ha permès treballar colze a colze amb 10 empreses de la Comunitat Valenciana a les quals hem convertit en organitzacions renovades, digitalitzades, i preparades per afrontar els reptes del seu present i futur. Es tracta de la segona fase del projecte pilot liderat per València Activa que, juntament amb la CEV (Confederació Empresarial de la …