La evolución corporativa contextualizada.

Plan estratégico de productividad

El plan Estratégico de Productividad es un control exhaustivo, pero fácil de realizar, del rendimiento personal de cada trabajador en la empresa.

Implementar un nuevo sistema de gestión de personal de alta eficiencia y control de la productividad laboral permite en todo momento a la empresa adaptarse a sus nuevas necesidades, y de este modo, lograr el crecimiento buscado con una rentabilidad sostenible.

Otros efectos colaterales son la reducción de los tiempos de respuestas ante demanda del mercado/clientes, pero sobretodo una mejora general del ambiente laboral.

 

¿Sabías que...?

La implantación de un Plan Estratégico de Productividad, aporta:

  • Corrección de las desviaciones que cada trabajador haya adquirido.
  • Unificación de métodos de trabajo en la empresa.
  • Información en tiempo real de las actividad y de las acciones prioritarias para la empresa
  • Mejora inmediata de los índices de eficiencia y eficacia.
  • Mejora directa en la calidad de los servicios o procesos.

¿Qué ofrecemos?

  • Identificación de obsolescencia en procesos corporativos.
  • Plan de flujos de trabajo más eficientes.
  • Formación y reciclaje personalizado.
  • Red de medición objetiva.
  • Implicación en los planes de calidad.

En función del tamaño de la empresa:

  • 1 – 10                100 € / persona
  • 11 – 50                90 € / persona
  • > de 50               80 € / persona
Si te han quedado dudas...