Implementar un nuevo sistema de gestión de personal de alta eficiencia y control de la productividad laboral, que permita en todo momento a la Empresa adaptarse a sus nuevas necesidades, y de este modo, lograr el crecimiento buscado con una rentabilidad sostenible.
La implantación de un Plan Estratégico de Productividad, aporta:
… Corrige las desviaciones que cada trabajador haya adquirido, unificando métodos de trabajo en la empresa, marcados por ésta para el óptimo desarrollo de la actividad individual.
… El trabajador es informado en todo momento de su actividad y de las acciones prioritarias para desarrollarla productivamente para la empresa.
… Mejora inmediata de los índices de productividad en la empresa.
… Mejora inmediata en la calidad de los servicios o procesos y en la cantidad de trabajo realizado.
… Mejora en los métodos y procesos de trabajo en la empresa, marcando la entidad en todo momento el procedimiento a seguir.
El Plan Estratégico de Productividad se traduce en un cuadro de mando de control de objetivos.
