Descripción del Producto
Al hablar de Identificación del Potencial de los Trabajadores, nos centramos en abordar el futuro; esto es, en lo que la persona puede llegar a hacer o ser dentro de la organización empresarial. Cuando la empresa lleva a cabo una gestión integrada de los recursos humanos, plantear el concepto de identificación del potencial, supone introducir un elemento fundamental que hace posible la planificación de carreras profesionales, lo que se convierte en una rentable inversión para la empresa.
